Как пойти в декретный отпуск

Материнство – не помеха успешной карьере

Таким образом, в неблагоприятную ситуацию попадают женщины, не работавшие в последние два года или имеющие низкую официальную зарплату. Если трудовой стаж составляет меньше полугода .

размер пособия рассчитывается с учетом минимального размера оплаты труда.

Находиться в нем можно до достижения ребенком 3 лет в течение которых за вами сохранится ваше рабочее место, однако пособие на ребенка в размере 40% от месячного декретного пособия выплачивается лишь первые 1,5 года .

В список документов .

Моя статья на тему Как уйти в декрет и получить все деньги

за раннюю (до 12 недель) постановку на учет в женскую консультацию федеральную выплату. С 1 января 2015 года она составляет 543 рубля 67 копеек . Обратиться за ней можно не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка, пособие по беременности и родам на основе расчета декретного отпуска, размер пособия — СТО ПРОЦЕНТОВ вашего заработка за 140-198 календарных дней.

На 2015 год это, как минимум ( по МРОТ) — 27 тысяч 455 рублей 34 копейки, как максимум — 228 тысяч 603 рубля 20 копеек.

На каком сроке уходят в декретный отпуск?

Прежде чем ответить на вопрос указанный в заглавии статьи, необходимо дать определение главным понятиям.

В России, точнее, в ее современном законодательстве, не существует термина «декрет». Трудовой Кодекс Российской Федерации в 41 главе раскрывает основные понятия и права, которые предоставлены беременным и уже родившим женщинам. Отпуск по беременности и родам.

Это четко определенный, сходя из критериев указанных в законе, промежуток времени до и после родов предоставляемый трудящимся женщинам для отдыха.

Знаете ли вы, как правильно уйти в декрет?

Все женщины хотят примерить на себя роль мамы. В данной же статье пойдет речь о декрете.

Отпуск по беременности и родам (в обиходе он носит название декретного) — это отпуск, предоставляющийся согласно Закону работающим людям, на определённый промежуток времени до родов и после них.

Каждая официально трудоустроенная женщина, планирующая стать матерью, должна точно знать, с какой именно недели ей положен декретный отпуск и чем это обусловлено.

Можно ли оформить декрет на бабушку?

На основании 255 статьи Трудового кодекса, разрешено требовать отпуск по уходу за новорожденным до 3 лет. Согласно 256 статье Трудового кодекса, отпуск по уходу имеет право оформить бабушка или иной близкий родственник.

В соответствии с 257статьей Трудового кодекса, усыновители ребенка имеют право оформлять декрет.

По закону бабушка может пойти в декрет вместо дочери.

Для этого ей необходимо предоставить заявление своему начальнику.

Совет 1: Как уйти в декрет раньше 30 недель

Почти каждая женщина проходит через такое состояние, как беременность.

Одни женщины без проблем добираются до работы, проводят там положенные часы и с легкостью едут домой. Другие же в период вынашивания малыша чувствуют огромную усталость; обостряются прошлые проблемы со здоровьем, появляются отеки, тонус и давление. Часто бывают ситуации, когда женщине требуется медикаментозное лечение или даже нахождение в стационаре.

На какой неделе можно уйти в декретный отпуск

Не только беременных женщин волнует вопросв какой неделе уходят в декретный отпуск. Он также непосредственно касается и их работодателей. Ведь если сотрудницу отправил в отпуск, то эти обязанности должен кто-то выполнять.

Вот почему о перераспределении работы или о поиске замены нужно позаботиться заранее, но для этого нужно точно знать, в течении какого срока это нужно сделать. Для каждой женщины беременность индивидуальна и поэтому особенности течения также будут разными.

Как пойти в декретный отпуск

Как рассчитать выплаты по декрету?

Какие декретные положены, если вы не работаете? Какие права имеют беременные женщины на работе? Специально приглашенный эксперт отвечает на эти и другие вопросы, которые волнуют каждую будущую маму Эксперт: Вероника Шатрова, эксперт-консультант по трудовому законодательству, автор и главный редактор первой кадровой справочной системы «Система Кадры», 1kadry.ru .

Декретный отпуск для мужчин (отца): особенности оформления, возможные сложности, самые распространенные вопросы

В Европе декретный отпуск отца семейства – вполне естественное явление. Тогда как немногие российские мужчины знают, что могут быть освобождены от работы по причине ухода за ребенком наравне с женщинами.

В этой статье мы рассмотрим декретный отпуск для мужчин (отца), а также особенности его оформления и т.д. Словосочетание декретный отпуск для мужчины не совсем корректно.

В понятие «декретный отпуск» входит – отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка и по присмотру и воспитанию за малышом.